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18 février 2010

La guerre CDI-CDD

Dans l'univers français des contrats de travail, rien n'a changé, mais tout est différent.

En apparence, la répartition du stock donne une impression de stabilité depuis 2000  :
les CDI se maintiennent au-dessus de 80%, contre 12% environ de contrats précaires, CDD, intérims, stagiaires, contrats aidés, apprentis (source Insee).
« C'est le flux, en revanche, qui est devenu impressionnant sur la même période », relève Mathieu Plane, économiste à l'OFCE En 2000, les CDD représentaient 71% des intentions d'embauche, dont 39% pour des contrats de moins d'un mois.
En 2009, les CDD ont grimpé à 85% des intentions d'embauche.
Quant aux CDD de moins d'un mois, le chiffre a spectaculairement bondi à 63% (source Acoss).
La dualisation du marché de l'emploi s'accentue ainsi de plus en plus entre une majorité de CDI bien protégés en termes de droits, et dont les protestations sont largement relayées, et une minorité silencieuse de CDD de plus en plus précarisés.

 

Florence Auben, Michel Labro
Le Nouvel Observateur

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