La guerre CDI-CDD
Dans l'univers français des contrats de travail, rien n'a changé, mais tout est différent.
En apparence, la répartition du stock donne une impression de
stabilité depuis 2000 :
les CDI se maintiennent au-dessus de 80%,
contre 12% environ de contrats précaires, CDD, intérims, stagiaires,
contrats aidés, apprentis (source Insee).
« C'est le flux, en revanche,
qui est devenu impressionnant sur la même période », relève Mathieu
Plane, économiste à l'OFCE En 2000, les CDD représentaient 71% des
intentions d'embauche, dont 39% pour des contrats de moins d'un mois.
En
2009, les CDD ont grimpé à 85% des intentions d'embauche.
Quant aux CDD
de moins d'un mois, le chiffre a spectaculairement bondi à 63% (source
Acoss).
La dualisation du marché de l'emploi s'accentue ainsi de plus en
plus entre une majorité de CDI bien protégés en termes de droits, et
dont les protestations sont largement relayées, et une minorité
silencieuse de CDD de plus en plus précarisés.
Florence Auben, Michel Labro
Le
Nouvel Observateur